中共旬邑县委党史研究室
纪律作风建设监督检查工作实施方案
为了切实加强对我室干部职工纪律作风建设的监督检查，根据旬纪发〔2013〕24号文件精神要求，结合我室工作实际，现提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实中央和各级纪委全会精神，以贯彻中央“八项规定”为重点，以“为民、务实、清廉”为目标，解决党史干部思想、工作、生活等方面存在的现实问题，教育引导干部不断增强责任意识、为民意识和廉洁意识，全面提升党史工作的科学化水平，全效发挥党史资政育人作用。
二、工作原则
监督检查坚持实事求是、客观公正，不搞形式，不走过场；坚持纠建并举、注重实效，推动作风建设常态化、长效化；坚持纪律作风建设与党史工作相结合，作风建设与党史研究两手抓，两手都要硬。
三、监督检查对象
全室党员干部。
四、监督检查内容
（一）贯彻落实各项制度情况。根据我室实际，检查全体干部是否严格遵守机关各项规章制度，是否遵守县委、纪委有关纪律作风建设相关规定，对机关、个人存在纪律作风建设方面存在的突出问题，进行监督检查，以完善我室制度规定，促进机关廉政建设。
（二）清理和纠正情况。对照中央“八项规定”、省委实施意见和市委、县委“十项规定”要求，对机关原有不一致的规定、要求等进行清理，对不符合规定要求的相关公务活动进行纠正。
（三）领导干部带头执行情况。检查领导干部发挥模范作用情况；严格执行各项规定以及按照党风廉政建设责任制规定，认真抓好我室贯彻落实各级党委、纪委纪律作风建设的情况。
五、监督检查的方法
（一）自查自纠。全体党史干部要将贯彻落实中央“八项规定”省委实施意见和市委、县委“十项规定”以及我室各项机关制度的情况列为日常工作的重要内容，对照规定要求，开展批评与自我批评，及时纠正发现的违规问题。
（二）日常检查。由主任、副主任牵头，对全体党史干部日常纪律作风进行检查，对检查过程中反映突出的、普遍性的问题及时进行批评，并要求干部及时整改。
（三）加强考核。将贯彻落实中央“八项规定”、省委实施意见和市委、县委“十项规定”情况作为党的纪律执行情况纳入我室党风廉政建设责任制检查考核的内容，通过问卷调查、满意度测评、个别座谈等形式，对贯彻落实效果进行评价，并将测评结果及时整理，报送县纪委党风室。
（四）社会监督。通过旬邑党史网向社会公布监督电话（029-34420812），接受群众监督，及时受理和办理纪律作风方面的意见和建议，对违纪线索实行专门登记、专人管理、统一办理，稳妥回应社会关切。
六、几点要求
（一）提高思想认识。全体党史干部要深刻认识开展纪律作风建设监督检查工作的重要性，切实把思想和行动统一到县委各项决策部署上来，把加强纪律作风建设摆在突出位置，统一思想，提高认识，密切配合，促进党史干部不断转变工作作风，推动各项工作任务落实到位。
（二）加强组织领导。为了切实加强对党史干部纪律作风建设监督检查工作的组织领导，成立中共旬邑县委党史研究室纪律作风建设监督检查工作领导小组，党史研究室主任担任组长、副主任担任副组长，室内各组组长担任成员；领导小组下设办公室，办公室设在秘书组，承担领导小组日常检查工作。
（三）严明工作纪律。监督检查小组在开展监督检查工作中要切实增强政治敏锐性，认真负责，严格执行检查标准，规范检查流程，改进工作作风，提高工作效率；坚持廉洁奉公，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，确保圆满完成监督检查任务。
